新入社員のための豊富なカリキュラム
新入社員研修の期間に、社会人としてのマインドを醸成し、態度や姿勢を身に付け、職場や取引先で求められるスキルを学びます。
「ビジネススキル」「IT基礎知識」「基本動作」「システム開発の全体像や流れ」を演習を通じてマスターし、職場で実践できる人材を育成します。
当社の研修カリキュラムは、お客様の状況やご要望に合わせて自由に組み合わせて受講いただきます。
研修の狙い
１．社会・組織で働く心構えを醸成し、ビジネスパーソンとして求められる行動規範を身につける
２．印象管理・言葉づかい・電話応対・ビジネス文書・名刺交換・セキュリティ等のビジネスマナーの重要性を理解し、身につける
３．社内・外部とのコミュニケーションの基本や、「報・連・相」等の仕事の進め方を身につける
新入社員育成プラン（参考プラン）
当社の研修プランは、お客様の状況やご要望に合わせて自由に組み合わせて受講が可能です。
専任の担当者が、お客様のご要望をお伺いし、ご提案・お見積りをさせていただきます。
下図は、新入社員の育成を目的としたプランニングの参考例となります。
